Lavoro: il turismo traina l’occupazione in Veneto

La Bussola di Veneto Lavoro di luglio 2023, sull’andamento del mercato del lavoro regionale nei primi sette mesi dell’anno, registra un incremento di 2.700 posti di lavoro dipendente in Veneto, grazie soprattutto all’andamento della stagione turistica estiva.

Si conferma così il trend positivo dell’occupazione nel corso di questo 2023, che ha registrato finora una crescita complessiva di 85.400 posti di lavoro.

La leggera flessione della domanda di lavoro e la contestuale riduzione delle cessazioni, tuttavia, sembrano avvalorare l’ipotesi di una progressiva diminuzione della mobilità complessiva del mercato del lavoro, risultata particolarmente intensa nel periodo post-pandemia e che ora, grazie anche all’espansione del tempo indeterminato, mostra un progressivo ridimensionamento.

Seppure si mantengano su volumi complessivamente più elevati rispetto a quelli del 2019, le assunzioni registrano infatti una flessione del -2% rispetto al 2022.

Il bilancio occupazionale del periodo gennaio- luglio 2023 è positivo e migliore di quello del 2022 in quasi tutte le province del Veneto, con l’unica eccezione di Rovigo dove si registra un saldo (pur positivo) leggermente al di sotto di quello dell’anno precedente. I territori di Venezia e Verona si contraddistinguono sia per i maggiori incrementi occupazionali, sia per il rafforzamento della domanda di lavoro (+7% rispetto al 2022 nel primo caso, +3% nel secondo). Nel mese di luglio, nonostante una flessione delle assunzioni più pronunciata che altrove (rispettivamente del -6% e -4%) il saldo si conferma positivo soprattutto nelle province di Venezia (+2.400) e Belluno (+1.300).

Sotto il profilo settoriale, i dati mostrano un bilancio positivo ed in crescita rispetto al biennio precedente per agricoltura e pesca: nel periodo gennaio-luglio 2023 il saldo complessivo è pari a +8.700 posizioni di lavoro con un aumento delle assunzioni del +2% rispetto all’anno precedente. Si conferma positivo, ma in significativo calo rispetto al 2022, il bilancio del comparto industriale (+12.600 posti di lavoro a fronte dei +16.700 dello stesso periodo del 2022), con l’unica eccezione dell’industria conciaria che perde un centinaio di posizioni lavorative.

Un rallentamento particolarmente importante della crescita occupazionale, dopo i saldi positivi che hanno caratterizzato il 2022, si registra nell’industria metalmeccanica, nell’industria della chimica e della plastica e nelle costruzioni. A soffrire particolarmente il comparto “macchine elettriche e mezzi di trasporto” e alcuni ambiti del made in Italy (industria conciaria, legno mobilio, calzature e occhialeria). Trainato dall’andamento dei servizi turistici, un saldo positivo e migliore rispetto all’anno precedente si registra nel terziario (+64.400), caratterizzato anche da un nuovo rafforzamento delle assunzioni (+4%).

Il Presidente di Confapi Treviso, Luca Fraccaro, commenta così i dati: “Il Veneto sta andando bene, dalla parte delle aziende si registrano richieste di personale specializzato, che spesso non è di facile reperimento, lo stesso vale anche per le altre tipologie. Anche nella nostra provincia c’è molta richiesta di personale, in tutti gli ambiti professionali. Vedremo la tendenza del mercato nei prossimi mesi, in quanto l’inflazione si sta facendo sentire e sicuramente ci sarà un contraccolpo sui consumi.”