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Smart working

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1 Marzo 2023

Milleproroghe, le principali novità in materia di imprese e lavoro

Fra i provvedimenti più rilevanti lo smart working per i fragili e per genitori di under 14 fino a giugno, l’estensione a tutto il 2023 del fondo nuove competenze e la deroga al limite di 24 mesi per i contratti di lavoro in somministrazione.

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26 Ottobre 2022

Lavoro agile, comunicazione nuovi accordi slitta al 1° dicembre

Slitta dal 1° novembre al 1° dicembre la scadenza ultima per la comunicazione relativa ai nuovi accordi di lavoro in modalità agile nel settore privato.

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31 Agosto 2022

Lavoro agile, dal 1° settembre comunicazioni semplificate per i datori di lavoro

Dal 1° settembre per l’attivazione del lavoro agile viene ripristinato l’obbligo di accordo individuale, ma non si perderà del tutto la semplificazione.

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7 Gennaio 2022

Covid-19, nuove misure di contenimento dell'epidemia

Il Consiglio dei Ministri il 05 gennaio 2022 ha approvato un nuovo Decreto-Legge che introduce Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro e nelle scuole, al fine di “rallentare” la curva di crescita dei contagi e a fornire maggiore protezione a quelle categorie che sono maggiormente esposte e a rischio di ospedalizzazione.

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